"青年人才托举工程"（简称"青托工程"）是中国科协于2015年启动实施的国家级青年科技人才培养计划，被誉为青年科技人才成长的"第一块踏板"，旨在发现和扶持有较大创新能力和发展潜力的青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩。

项目由中国科协主导，择优支持所属全国学会或学会联合体具体实施，充分发挥学会"小同行"和高水平学术大师聚集的专业优势。

主要面向32岁以下（女性或医学领域可放宽1-2岁）的中国籍青年科技工作者，要求具有坚实的理论基础、较强的创新能力和良好的科研潜质，基层一线科技工作者优先。

为被托举人配备专业导师，制定个性化培养方案，充分依托学会的学术交流、科技创新、国际合作等平台，提供经费资助、学术引领、成果对接等多样化服务，支持自主选题开展原创性研究和关键核心技术攻关。

自实施以来，青托工程广受社会各界关注，入选国家"十三五"科技创新成就展。2024年9月，中国科协首次启动博士生专项计划，面向30岁以下高年级博士生提供学术资助，首批托举3226名博士生，计划逐步扩大至每年约1万人。多个省份也设立了地方版本，形成国家与地方联动的青年人才培养体系。

“北京运筹学会青年优秀科技论文”是由北京运筹学会组织评选，旨在奖励北京地区青年学者在运筹学领域做出创新性成果的科技论文，即在运筹学领域的理论方面做出重要创新性成果或在应用方面产生显著社会或经济效益。候选人应当热爱祖国，具有良好的科学道德，从事科学研究或者技术开发工作。“北京运筹学会青年优秀科技论文”每年评选一次，评选过程的推荐、评审和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，实行科学的评审制度，不受任何组织和个人非法干涉。评审标准从“发表期刊档次、理论创新价值、实际应用价值和答辩情况”四个维度进行打分。自2021年起，“北京运筹学会青年优秀科技论文”分教师组和学生组两个组别。

为适应北京市运筹学及管理科学与工程研究事业发展的要求，加强相关领域人才队伍建设，发挥人才的支撑、引领作用，促进运筹与管理理论及实践创新，推动运筹与管理科技进步，特开展北京市运筹学及管理科学与工程领域优秀研究生评定工作。

认真贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。以品德、知识、能力和创新为标准，评定出一批本市运筹与管理领域优秀研究生，为本市运筹与管理事业奠定坚实的人才基础，提供有力的人才资源保障。评定坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格按照评定标准和程序进行，确保评定质量和水平。